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Caída de Afiliados en la Seguridad Social en España – Enero 2026

En enero de 2026, la Seguridad Social en España registró una pérdida significativa de afiliados, con una disminución de 270.782 cotizantes en comparación con el mes anterior. Este descenso marca la mayor caída en un mes de enero desde 2012, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. A pesar de esta reducción, el número total de afiliados alcanzó un récord histórico para este mes, con 21.573.632 cotizantes.

Contexto de la Pérdida de Afiliados

Es habitual observar una destrucción de empleo en enero debido a la finalización de contratos temporales relacionados con la temporada navideña. Sin embargo, este año, las condiciones climáticas adversas también contribuyeron a esta situación, según el Ministerio. A pesar de la caída en enero, la Seguridad Social ha logrado un crecimiento interanual de 477.818 afiliados desde enero de 2025, lo que representa un aumento del 2,2%.

Impacto en la Afiliación por Género

La disminución de la afiliación media en enero afectó de manera más significativa a las mujeres, con una pérdida de 141.515 afiliadas, lo que equivale a un descenso del 1,3%. Esto eleva el total de mujeres cotizantes a 10.211.265. Por otro lado, la afiliación masculina también experimentó una caída, con 129.268 varones menos, lo que representa un descenso del 1,1% y sitúa el total de hombres ocupados en 11.362.366.

Afiliación de Extranjeros y Régimen General

La afiliación de extranjeros también se vio afectada en enero, con 47.319 cotizantes menos, lo que equivale a una disminución del 1,5%. A pesar de esta caída, el total de extranjeros ocupados se mantiene cerca de máximos históricos, alcanzando 3.038.158, lo que representa el 14,1% del total de cotizantes.

En cuanto al Régimen General, que es el más numeroso del sistema, se registró una pérdida de 242.319 afiliados en enero, lo que equivale a un descenso del 1,4%. Por su parte, el Régimen de Autónomos (RETA) también experimentó una disminución, con 19.021 afiliados menos, aunque en comparación con enero de 2025, hay 37.796 autónomos más cotizando a la Seguridad Social, lo que representa un crecimiento del 1,1%.

Cambios en la Clasificación de Actividades Económicas

Es importante señalar que, debido a la introducción de la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE 25), los datos presentados este mes incluyen modificaciones técnicas y limitaciones en comparación con otros periodos. Esto puede influir en la interpretación de las cifras y en la comparación con años anteriores.

Calidad del Empleo y Contratos

En términos de calidad del empleo, se ha observado un aumento en los contratos indefinidos y una disminución en los contratos temporales. Desde enero de 2021, se han sumado 4.641.341 ocupados con contrato indefinido, mientras que los afiliados con contrato temporal han disminuido en 1.897.432. Actualmente, el peso de los trabajadores temporales se sitúa en el 11,6%, en comparación con el 29,4% que representaban en enero de 2019.

Este cambio es especialmente notable entre los trabajadores de 55 años y más, quienes ahora tienen una tasa de temporalidad del 9,1%, en contraste con más del 20% hace siete años. Este avance en la estabilidad laboral es un indicador positivo para el mercado de trabajo en España.

Comparativa Internacional de Creación de Empleo

En comparación con otros países europeos, la creación de empleo en España ha aumentado un 11% desde finales de 2021, superando las tasas de Francia, Italia y Alemania. Este crecimiento resalta la recuperación del mercado laboral español en un contexto europeo desafiante.

Desglose por Comunidades Autónomas

En enero, la afiliación media disminuyó en todas las comunidades autónomas, siendo Cataluña la que experimentó la mayor caída. Este patrón de disminución es un reflejo de las dificultades estacionales y económicas que enfrentan diversas regiones del país.

Conclusión

En resumen, enero de 2026 ha sido un mes complicado para la Seguridad Social en España, con una notable pérdida de afiliados. A pesar de esta caída, el total de cotizantes se mantiene en niveles históricos, y el crecimiento interanual sigue siendo positivo. La evolución hacia contratos indefinidos y la reducción de la temporalidad son aspectos alentadores que podrían contribuir a una mayor estabilidad en el mercado laboral. Es fundamental seguir monitorizando estas tendencias para entender mejor el futuro del empleo en España.

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