“`html

Nuevo Plan Estratégico de Telefónica hasta 2030

El presidente ejecutivo de Telefónica, Marc Murtra, ha presentado hoy el nuevo Plan Estratégico de la compañía, denominado “Transform & Grow”, que se extiende hasta 2030. Este plan tiene como objetivo impulsar el crecimiento y crear valor a largo plazo, además de reforzar el liderazgo de Telefónica en sus principales mercados: España, Alemania, Reino Unido y Brasil.

Perspectivas de Crecimiento de Telefónica

Durante la presentación, Murtra, acompañado por el consejero delegado Emilio Gayo y la directora de Finanzas y Control, Laura Abasolo, destacó que Telefónica es una compañía con un gran potencial. Se espera que los ingresos crezcan entre un 1,5% y un 2,5% durante el periodo 2025-2028, con una aceleración proyectada entre el 2,5% y el 3,5% para 2028-2030.

El EBITDA ajustado también seguirá una tendencia similar, con un crecimiento esperado del 1,5% al 2,5% en el primer periodo y del 2,5% al 3,5% en el segundo. Estas proyecciones reflejan la confianza de la compañía en su capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno competitivo.

Política de Dividendos y Flexibilidad Financiera

En cuanto a la política de dividendos, Telefónica ha decidido mantener el dividendo de 2025 en 0,30 euros por acción. Sin embargo, se anticipa un recorte a la mitad para el dividendo correspondiente a 2026, que se pagará en 2027, reduciéndolo a 0,15 euros por acción. Esta decisión busca proporcionar la flexibilidad necesaria para financiar el plan de negocios de la compañía.

Murtra enfatizó que esta política de dividendos cuenta con el respaldo unánime del consejo de administración, incluyendo a José María Abril, consejero dominical que representa a BBVA, que posee un 5% del capital de Telefónica. La estrategia busca equilibrar la remuneración a los accionistas con la necesidad de inversión en el crecimiento futuro.

Oportunidades de Consolidación en Europa

Laura Abasolo aclaró que el plan presentado es de carácter orgánico y no incluye operaciones de fusión o adquisición. Sin embargo, no se descartan compras en el futuro, siempre que se realicen en los principales mercados y sin comprometer la calificación crediticia de la empresa. Esta estrategia refleja un enfoque prudente y calculado hacia el crecimiento.

Reflexiones sobre la Flexibilidad Financiera

Durante la conferencia, Murtra también abordó la necesidad de mejorar la flexibilidad financiera de la compañía. Reconoció que en los últimos años ha habido una falta de esta flexibilidad, así como un exceso de enfoque en el corto plazo. Esta nueva dirección busca corregir esos aspectos y permitir a Telefónica tomar decisiones más estratégicas y sostenibles.

Conclusión

El nuevo Plan Estratégico de Telefónica hasta 2030, “Transform & Grow”, representa un paso significativo hacia el crecimiento sostenible y la creación de valor a largo plazo. Con proyecciones de crecimiento optimistas y una política de dividendos que busca equilibrar la remuneración a los accionistas con la inversión en el futuro, Telefónica se posiciona para enfrentar los desafíos del mercado. La compañía, bajo el liderazgo de Marc Murtra, está lista para aprovechar las oportunidades que se presenten, manteniendo siempre un enfoque en la estabilidad financiera y el crecimiento orgánico.

“`